Окружи себя лучшими

45971
%D0%9E%D0%BA%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B8+%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F+%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D0%BC%D0%B8 - фото 1
%D0%9E%D0%BA%D1%80%D1%83%D0%B6%D0%B8+%D1%81%D0%B5%D0%B1%D1%8F+%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D0%BC%D0%B8 - фото 1 - превью
  • ISBN: 978-5-00117-624-4,978-5-00057-725-7
  • Видавництво: Манн Иванов и Фербер
  • Обкладинка: мягкая
  • стор.: 256
  • Формат: 70х90 1/16 (170х215 мм)
  • Рік видання: 2018
  • Мова Навчання: Русский
471,07 грн.
шт

О книге

Практичные рекомендации мирового эксперта, которые помогут собрать сильную и результативную команду.

Почему так важно окружать себя самыми лучшими? Потому что именно решения, связанные с людьми, определяют, будет бизнес успешным или провальным. Чтобы добиться успеха, нужно найти людей с высоким потенциалом, помочь им вписаться в вашу команду и развивать их. Этот рецепт успеха очевиден — и тем не менее лишь немногим менеджерам удается реализовать его.

Эксперт по поиску персонала с мировым именем Клаудио Фернандес Араос в своей книге описывает основные препятствия, которые мешают принимать результативные решения, связанные с кадрами, и предлагает системные проверенные решения.

Короткие и емкие эссе, объединяющие двадцатилетний опыт автора, актуальные исследования в менеджменте и психологии и кейсы, помогут вам:

  • определить свои ошибки в подборе персонала;
  • нанимать лучших людей;
  • выявлять и использовать сильные стороны ваших сотрудников;
  • создать сильную и успешную команду.

Для кого эта книга

Для владельцев малого бизнеса, менеджеров любого уровня и сотрудников, отвечающих за подбор и наем персонала.

Об авторе

Клаудио Фернандес Араос (Claudio Fernandez Araoz) — партнер и член руководящего комитета компании Egon Zenhder International, специализирующейся на подборе высших руководящих кадров. Он двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Также он отвечает за профессиональное развитие консультантов компании.

До прихода в Egon Zenhder International Клаудио Фернандес Араос работал в компании McKinsey. Он пишет статьи для Harvard Business Review и MIT Sloan Management Review. Его перу принадлежит одна из глав книги «The Emotionally Intelligent Workplace». Фернандес Араос работал с Джеком Уэлчем при написании его книги «Winning» и с Джимом Кузесом — над последним изданием книги «The Leadership Challenge».

Клаудио Фернандес Араос получил степень МВА в Стэнфорде, окончив курс с отличием.