Націлені на результат. Що насправді мотивує людей

45750
%D0%9D%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%96+%D0%BD%D0%B0+%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%82.+%D0%A9%D0%BE+%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B4%D1%96+%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D1%83%D1%94+%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B5%D0%B9 - фото 1
%D0%9D%D0%B0%D1%86%D1%96%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D1%96+%D0%BD%D0%B0+%D1%80%D0%B5%D0%B7%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%82.+%D0%A9%D0%BE+%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B4%D1%96+%D0%BC%D0%BE%D1%82%D0%B8%D0%B2%D1%83%D1%94+%D0%BB%D1%8E%D0%B4%D0%B5%D0%B9 - фото 1 - превью
  • ISBN: 978-617-7552-55-9
  • Видавництво: Наш Формат
  • Автор: Сьюзен Фовлер
  • Обкладинка: твердая
  • стор.: 168
  • Формат: 60х90 1/16 (145х215 мм)
  • Рік видання: 2018
  • Мова Навчання: Украинский
175,00 грн.
шт
Традиційна система мотивування працівників не працює — у цьому переконана бізнес-коучка Сьюзен Фовлер. Система нагород та покарань може давати лише тимчасові результати. Потрібне щось більше, щоб зарядити працівників позитивною енергією та налаштувати на стабільну роботу й найкращі результати. Чому мотивація грошима не дає бажаного результату? Чому цінності компанії не стають цінностями працівника? Чи можна навчитися мотивувати?